UMA COMUNIDADE, UM FUTURO!

Aí estão eles

Chegaram os cursos para o último quadrimestre de 2021 

 

Conheça aqui o 
Processo de Inscrição

CONSULTE O FORMULÁRIO !

Apresentamos os cursos que a Câmara Municipal de Azambuja, através do HubsLisbon Azambuja, tem para oferecer ao nosso concelho, para os próximos meses. 
 

O objetivo é qualificar cada vez mais o nosso território. 
Juntos caminhamos para um Concelho cada vez mais preparado face aos desafios que temos pela frente.

Os cursos serão ministrados em live streaming.

Perfil e destinatários deste plano de formação

 

·       Ativos empregados em situação de precariedade laboral:

·       Processos de adaptação a novas funções/competências 

·       Processos de reestruturação organizacional 

·       Mobilidade profissional

·       Requalificação profissional

·       Adaptação a novos perfis e exigências profissionais 

·       Situação de layoff

·       Ativos empregados provenientes de Centros Qualifica, que sejam detentores de habilitações inferiores ao ensino secundário e que sejam integrados num percurso de qualificação com o mínimo de três UFCD na mesma área de educação e formação

·       Ativos empregados em situação de mudança organizacional, para reforço de competências necessárias à progressão na carreira e à manutenção da empregabilidade

·       Desempregados não DLD (desempregados à menos de um ano), detentores de habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário que se encontrem mais próximo do ingresso e reingresso no mercado de trabalho 

·       Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário:  

·       Com idade igual ou superior 25 anos à procura de emprego há menos de 1 ano 

·        Com idade inferior a 25 anos à procura de emprego há menos de 6 meses.


 

Constituição das turmas:


Número mínimo de formandos 15  


Número máximo de formandos 30


Constituição das turmas envolvendo mais que uma organização e formandos individuais


Apoios aos formandos:

  • Os formandos desempregados terão 

·       Bolsas de formação para desempregados com idade igual ou superior a 23 anos – valor máximo mensal 35% do IAS

·       Subsídio de refeição 4,77€ /dia para desempregados ou empregados em formação pós-laboral

  • Os formandos empregados terão subsídio de refeição em formação pós-laboral

·       Subsídio de refeição 4,77€ /dia 

 

Processo de inscrição
As inscrições terão de ser feitas online no site da Significado em www.significado.pt


Para isso os formandos deverão:

·       Preencher o formulário

·       Enviar documentação para o email formacao@significado.pt


Documentação do formando obrigatória quando é efetuada a inscrição:

·       Ficha de Inscrição validada e assinada 

·       Declaração de RGPD assinada

·       Certificado de Habilitações Literárias

·       Caso esteja empregado: Comprovativos da relação contratual (Declaração da entidade empregadora ou recibo de vencimento) e comprovativo de IBAN com titularidade para formação pós-laboral

·       Caso esteja desempregado: Comprovativo de desemprego (Declaração do IEFP ou declaração da Segurança Social) e comprovativo de IBAN com titularidade

 

Sem o envio destes documentos para a Significado, a inscrição não estará finalizada.

CURSOS HUBS

O HubsLisbon Azambuja é um polo de conhecimento com foco no desenvolvimento económico, tecnológico e social do seu ecossistema. 

Tipo

ONLINE

Ano

2021

Acreditando na qualificação, criamos as condições para reter e redimensionar talento.

Para nós esta é a verdadeira mola de transformação comunitária.

 

QUER SABER MAIS?

01

Criação de Sites

Criação de Sites
(inclui 3 UFCD: 9949, 9963 e 0154)

Abertas pré-inscrições


Datas:

11,12,13,18,19,20,25,26,27 de outubro
2,3,8, 9,10,15,16,17,22,23,24,29,30 de novembro
6,7,9,13,14 de dezembro
 

Horas:

19h00-22h00,
dias 27, 28 e 29 de setembro das 18h30-22h30


Formador/a:

Luis Frias
 

Objetivos:
 

UFCD 9949 - Construção de páginas web

  • Reconhecer o conceito de HyperText Markup Language/Linguagem de Marcação de Hipertexto (HTML) na família de linguagens de descrição de documentos.

  • Distinguir entre a estrutura, conteúdos e estilos de uma página.

  • Utilizar a HTML na construção de páginas para a web.

  • Aplicar estilos a páginas web, usando a linguagem Cascading Style Sheets / Folha de Estilos em Cascata (CSS) tendo em vista diferentes dispositivos.

  • Publicar e gerir um sítio na Internet.
     

UFCD 9963 - Edição web

  • Definir uma estrutura coerente para um site multimédia em HTML.

  • Reconhecer a necessidade de um layout intuitivo e ajustável a diferentes condições de visualização.

  • Utilizar as ferramentas de controlo da estrutura do site, utilizando um editor WYSIWYG de HTML.

  • Identificar a sintaxe dum documento HTML.

  • Utilizar as diferentes formas de estruturação do layout gráfico de um site.

  • Introduzir elementos multimédia

  • Alterar elementos de apresentação (CSS), e respetivas formas de ligação aos documentos HTML.
     

UFCD 0154 - Estilos em CSS

  • Construir estilos em CSS (Cascading Style Sheets).


Conteúdos:
 

UFCD 9949 - Construção de páginas web

  • Descrição de documentos

    • HyperText Markup Language/Linguagem de Marcação de Hipertext – HTML

    • Extensible Markup Language/Linguagem Extensível de Marcação Genérica – XML

    • Outras especificações

  • Construção base de páginas web

    • Estrutura de páginas web e organização de materiais

    • Etiquetas comuns, semântica, atributos e valores

    • Eventos e scripts aplicados a páginas web

    • Folhas de estilos - Cascading Style Sheets / Folha de Estilos em Cascata (CSS)

    • Seletores, propriedades e valores

    • Modelo de caixa

  • Princípios e regras de webdesign

    • Ferramentas de produtividade e recursos na Net

    • Publicação de sítios e gestão de conteúdos
       

UFCD 9963 - Edição web

  • Noções básicas sobre sítios na Internet

    • Criação de documentos HTM

  • Estrutura de uma página

    • Hiperligações

    • Introdução às folhas de estilos

    • Inserção de imagens

    • Criação de rollovers

    • Importação de conteúdos

    • Camadas

    • Formulários

    • Criação de modelos

    • Elementos multimédia

    • Publicação e teste do site
       

UFCD 0154 - Estilos em CSS

  • Ferramentas

  • Valor e limites do CSS

  • Definição de estilos

  • Aplicação de estilos a etiquetas

  • Aplicação de estilos por identificação

  • Aplicação de estilos por classes

  • Aplicação a um conteúdo ou bloco de informação

  • Medidas em CSS

  • Cores em CSS

  • Estilos de fundos

  • Estilos de cor

  • Borders

  • Margens

  • Estilos para tipos de letras (tipo, tamanho, estilo …)

  • Estilos para paragrafos e transformação de texto

  • Estilos especiais para Internet Explorer

  • Cores de barras, filtros …

  • Estilos especiais para Netscape/Mozilla

  • Posicionamento

  • Introdução

  • Definição de capas

  • Propriedades de estilo de uma capa

  • Tipos de posicionamento

  • Localização de posição

  • Visibilidade

 

* Os conteúdos são sempre adaptados ao perfil dos formandos

* As temáticas integradas nos cursos serão aprofundadas de acordo com o perfil dos formandos e constituição das turmas
 

Destinatários:

  • Ativos empregados detentores de habilitações iguais ou superiores ao 9º ano

  • Desempregados não DLD (desempregados há menos de um ano), detentores de habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário que se encontrem mais próximo do ingresso e reingresso no mercado de trabalho

  • Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário:

    • Com idade igual ou superior 25 anos à procura de emprego há menos de 1 ano

    • Com idade inferior a 25 anos à procura de emprego há menos de 6 meses.
       

Carga Horária:

100 horas
 

Modalidade de Formação:

Formação a distância / Live Training


Requisitos:

Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.
 

Certificação:

No final da ação de formação será emitido um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.
 

Pré-Inscrição AQUI
 

A formação para desempregados de longa duração (DLD) não está disponível.

02

Organização de eventos nacionais e internacionais

Datas:

1,7,14,19,21,25,27,29 de outubro


Horas:

9h00-12h00,
primeiro dia 10h00-13h00,
29 de outubro 9h00-13h00


Formador/a:

Sónia Diz
 

Objetivos:

  • Reconhecer o papel do apoio administrativo nos diferentes tipos de eventos nacionais e internacionais.

  • Identificar e aplicar as regras protocolares.


Conteúdos:

  • Organização de eventos internacionais

  • Os vários tipos de reuniões

    • Cimeiras

    • Negociações

    • Seminários

    • Congressos

    • Conferências

    • Colóquios/Palestras

    • Simpósios

    • Workshops

  • Funções da comissão organizadora

  • Funções do secretariado

  • Lei das Precedências do Protocolo do Estado Português (Lei nº 40/2006)

  • Regras protocolares

  • O Protocolo da União Europeia

  • Planeamento e organização

    • Objectivos do evento

    • Participantes – nacionais e estrangeiros

    • Organização das mesas de honra

    • Participação de entidades oficiais, públicas ou privadas

    • Programa do evento

    • Elaboração de convites

    • Programa social para participantes e acompanhantes

    • Organização das refeições

    • Como sentar os convidados à mesa

    • Recepção de convidados e participantes no aeroporto

    • Ofertas

    • Colocação de bandeiras
       

* Os conteúdos são sempre adaptados ao perfil dos formandos

* As temáticas integradas nos cursos serão aprofundadas de acordo com o perfil dos formandos e constituição das turmas
 

Destinatários:

  • Ativos empregados detentores de habilitações iguais ou superiores ao 9º ano

  • Desempregados não DLD (desempregados há menos de um ano), detentores de habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário que se encontrem mais próximo do ingresso e reingresso no mercado de trabalho

  • Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário:

    • Com idade igual ou superior 25 anos à procura de emprego há menos de 1 ano

    • Com idade inferior a 25 anos à procura de emprego há menos de 6 meses.
       

Carga Horária:

25 horas
 

Modalidade de Formação:

Formação a distância / Live Training
 

Requisitos:

Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.
 

Certificação:

No final da ação de formação será emitido um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.
 

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A formação para desempregados de longa duração (DLD) não está disponível.

03

Expressão dramática, corporal, vocal e verbal

Datas:

28 de outubro, 2,4,8,9,11,15,16,18,22,23,25,29,30 de novembro
 

Horas:

19h00-22h30,
primeiro e último dia 19h00-23h00


Formador/a:

Joaquim Guerreiro


Objetivos:

  • Planificar e desenvolver técnicas de animação com recurso à expressão dramática, corporal, vocal e verbal.


Conteúdos:

  • Expressão dramática e desenvolvimento pessoal

    • Desenvolvimento interpessoal

      • Auto-conhecimento e revelação

      • Falar / escutar

      • Quebra-gelo / aquecimento

      • Confiança e reciprocidade

      • Guiar e ser guiado

      • Aceitação do risco e do desafio

    • Desenvolvimento da actividade

      • Pensamento convergente

      • Quebrar regras

      • Pensamento fora das estruturas

      • Desenvolvimento da sensibilidade

      • Estado de receptividade

      • Adaptação e reação à mudança

      • Originalidade

      • Organização coerente

  • Expressão dramática e desenvolvimento integral da criança

    • Expressão dramática e desenvolvimento cognitivo

      • Desenvolvimento cognitivo

      • Estádio sensorio-motor

      • Estádio pré-operatório

      • Estádio das operações concretas

      • Estádio das operações formais

  • Expressão dramática - função simbólica

    • Imitação diferida

    • Jogo simbólico

    • Desenho

    • Imagem mental

    • Linguagem

  • Expressão corporal

    • Centros de expressividade corporal

    • Corpo como um todo e uma segmentação

    • Coordenação visual e áudio-motora

    • Respiração – desenvolvimento e exploração

    • Relaxamento – técnica e desenvolvimento

    • Possibilidades expressivas sem e com deslocação no espaço

    • Pantomima e mímica corporal

  • Expressão vocal e verbal

    • Corpo emissor sonoro

    • Silêncio e som

    • Respiração e emissão sonora

    • Volume e projeção da voz

    • Articulação e dicção


* Os conteúdos são sempre adaptados ao perfil dos formandos

* As temáticas integradas nos cursos serão aprofundadas de acordo com o perfil dos formandos e constituição das turmas


Destinatários:

  • Ativos empregados detentores de habilitações iguais ou superiores ao 9º ano

  • Desempregados não DLD (desempregados há menos de um ano), detentores de habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário que se encontrem mais próximo do ingresso e reingresso no mercado de trabalho

  • Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário:

    • Com idade igual ou superior 25 anos à procura de emprego há menos de 1 ano

    • Com idade inferior a 25 anos à procura de emprego há menos de 6 meses.


Carga Horária:

50 horas
 

Modalidade de Formação:

Formação a distância / Live Training
 

Requisitos:

Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.
 

Certificação:

No final da ação de formação será emitido um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.
 

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A formação para desempregados de longa duração (DLD) não está disponível.

04

Liderança e motivação de equipas

Datas:

13,14,15,16,17,20,21 de dezembro,
5,6,7,10,11,12,13,14,17 de janeiro


Horas:

14h00-17h00,
primeiro dia 15h00-18h00, 21 de dezembro,
17 de janeiro, 14h00-18h00


Formador/a:

Ana Melo
 

Objetivos:

  • Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.

  • Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.

  • Mobilizar ativamente o potencial único de cada profissional, de forma a contribuir para a excelência no trabalho em equipa.


Conteúdos:

  • Liderança

    • Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos

    • Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança

    • Diferentes estilos de Liderança

    • Competências necessárias à coordenação de equipas

    • Estratégias de mobilização da sua equipa para um desempenho de excelência

    • Gestão de impasses de desenvolvimento ou problemas na equipa

  • Trabalho em equipa

    • Trabalho em equipa – implicações e especificidades

    • Excelência no trabalho em equipa

    • Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa

    • Mobilização de recursos pessoais em função da equipa

    • Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa

* Os conteúdos são sempre adaptados ao perfil dos formandos

* As temáticas integradas nos cursos serão aprofundadas de acordo com o perfil dos formandos e constituição das turmas

Destinatários

  • Ativos empregados detentores de habilitações iguais ou superiores ao 9º ano

  • Desempregados não DLD (desempregados há menos de um ano), detentores de habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário que se encontrem mais próximo do ingresso e reingresso no mercado de trabalho

  • Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário:

    • Com idade igual ou superior 25 anos à procura de emprego há menos de 1 ano

    • Com idade inferior a 25 anos à procura de emprego há menos de 6 meses.


Carga Horária:

50 horas


Modalidade de Formação:

Formação a distância / Live Training


Requisitos:

Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.
 

Certificação:

No final da ação de formação será emitido um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.
 

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A formação para desempregados de longa duração (DLD) não está disponível.

05

A anunciar

A anunciar

07

06

Contabilidade Pública

Modalidade de Formação: Formação Modular Certificada

Forma de Organização: Formação à distância

Carga Horária: 25 horas

Datas:

1, 6, 8, 12, 14, 16, 19 de julho

Horários:

14h00-17h30
primeiro dia 15h00-18h00  e último dia 14h00-18h00

Gestão de conteúdos digitais

Modalidade de Formação: Formação Modular Certificada

Forma de Organização: Formação à distância

Carga Horária: 25 horas

Datas:

6, 7, 9, 12, 13, 14, 15 de julho

Horários:

19h00-22h30
primeiro dia 19h00-23h00

06

A anunciar

A anunciar

A anunciar

A anunciar

07

Formações
Anteriores

- Introdução à utilização e proteção dos dados pessoais

- Folha de cálculo - funcionalidades avançadas

- Código dos contratos públicos: a execução dos contratos (CCP)

- Liderança e motivação de equipas

- Inteligência emocional

- Contabilidade pública

- Gestão de conteúdos digitais